“赋闲凉风”吹动沪上高管
林 琳
http://www.huanqiu.com 来源：环球时报 网友评论113条进入论坛 2009-05-22 11:12
危机深重大调整 行业精英丢饭碗
“赋闲凉风”吹动沪上高管
“谁会想到她是第一批被炒的？”上海某美企的白领申小姐回忆道，“前一天她刚从美国总部出差回来，第二天就收拾东西走人了，都没跟我们告个别。”从三月份起，申小姐的公司陆续裁员，15个人的办公室只留了6个人。金融危机以来，上海不少跨国公司削资减员，往日风光无限的高管们也难逃此劫，申小姐的公司主管姚女士就是其中一个。从年初开始，国内外各大公司高管离职的消息此起彼伏，“继矿工、警察、记者之后，高管成为了新的‘高危’行业”，有人干脆在网上开起这样的玩笑。
在美国，CEO、CIO、CFO们的饭碗也出现了危机。这群人是上世纪60年代美国婴儿潮一代，被誉为“美国的希望”，也是美国社会的中坚力量，失业是他们从未遇到过的。上海跨国公司中很多高层作为上世纪80年代初期进入外企的第一代白领，是最早跨入中产阶层的一批人。顺风顺水20多年，仿佛在一夜之间，他们的职业生涯遭遇了生平第一次重挫。
高管频繁下课
申小姐告诉记者，被裁的姚女士40多岁，“她是上海人，很能干，年薪80多万元，到现在还没成家。她在国内一所名牌大学毕业后，过了两年去美国留学，拿的是全奖，之后在美国几所大公司里工作，一直做到我们公司美国总部的部门经理，一年前被派回来负责中国区业务。今年春节后公司裁人的传闻满天飞，除了她，人人自危，因为我们觉得按她的资历和能力，不可能轮到她头上。没想到结果出乎所有人意料。”
2008年，美国约有1500名CEO离开了公司，相当于每个工作日就有6名CEO下岗。斯坦福大学商学院金融学助理教授迪克•詹特表示，困难时期CEO最容易被扫地出门，换人的情况会加倍出现：通用汽车董事长瓦格纳、希捷科技公司CEO威廉•威特金斯、世界最大肉类生产公司泰森食品、美国第二大图书零售连锁业者“博德思集团”、美国第三大在线旅游服务公司Orbitz Worldwide的CEO都在这场金融风暴中先后下课。
曾经掌控员工去留，如今自己却被扫地出门，这是一些在华外企员工特别是中高层管理人员的真实写照。某北欧公司驻沪办事处的市场总监马先生告诉记者，今年以来，他好几个做高管的朋友被炒掉，包括外籍高层。“公司对外宣称‘个人原因’、‘健康情况’，其实有些因为业绩不好被暗示辞职，也有因为公司破产倒闭，人员连锅端，还有的公司转移阵地撤离上海，如果不愿意调任，只有走人一条路了。”
上海市锦天城律师事务所邹梦涵律师表示，从去年七八月份以来，她接手的高级白领劳资纠纷和咨询不断上升，“主要集中在贸易类和出口型行业，这些人职位很高、薪水很高。三四月份是高级白领跳槽的黄金时间，一般来说，跳到下一家的条件是比现在的薪水高30％，但现在平价跳也大有人在。”
老白领的新困惑
1981年，日本三菱公司、三井物产等7家日本商社和1家香港公司进驻上海，但中国员工开始有规模进入外企，还得从1984年外服公司成立算起。1986年，丹麦宝隆洋行任命一位上海人为其中国出口部经理，这是中国雇员首次进入外企高层。那个时期上海没有商务楼，更没有所谓的CBD，外商都得在锦江饭店、东风饭店等几家屈指可数的涉外宾馆里办公。1987年上海才有了第一座涉外写字楼联谊大厦，不少外企都租了这里当办公室，条件在当时是高级的，一个例子是夏天能“孵”空调。
即将迈入知天命之年的上海人马先生1985年进入外企打拼，先后在日企、欧美公司里任职。“我基本算是中国最早那批白领，当时外企招人就看你懂不懂外语，不像现在，不仅要外语厉害，还要有工作经验、专业知识。我现在还记得领到第一个月工资时的兴奋，180元，比在国企高了一倍。到了1993年，工资涨到5000元，人人都羡慕我的工作。”
他们的生活方式也在改变，1995年马先生在虹桥友谊购进了第一套价值7000多元的西服；然后他出入打车，再不用挤公交车，费用单位报销；星巴克上海开店，他是第一批拥趸……“生活条件虽然优越，但我们特别辛苦，天天加班、常年出差。在一定程度上，上海人敬业、高效和讲规则的形象也是从我们这代白领开始建立起来的。”
但这场金融危机却让他们尝到了巨大的挫败感。生于上世纪60年代初的顾先生已经在家赋闲4个多月，“我们公司属于汽车零配件行业，在欧美算是‘重灾区’了，我是公司的副总裁，本以为下岗离自己很遥远，但还是不能幸免。这是我人生的第一次重大打击，现在我开始怀疑自己，每天问自己，‘你还有没有价值’？”
何处是归途
失业高管们东山再起并不容易，“目前人才市场对高管职位的需求较以往萎缩，开出的价码也压低不少，因此要找得合适职位，最起码得一年。”马先生告诉记者。顾先生也做好了长期准备，“我报了CEO研修班，一方面为了充电，更重要的是希望扩大人脉。其次，我一直在考虑拉几个朋友创业，项目和资金都需要仔细考量。另外，也有猎头在找我，不过价钱没谈拢。我没法接受相同的职位只能拿以往一半的薪水。”
在金融海啸中高级主管压力更大，4月22日，美国房地美副高裁凯勒曼吊颈身亡就是一例，但也有人逆境求生。乔治华盛顿大学经管中心副教授所罗门认为，1983和2001年的经济衰退中创业人数显著增长，这次也不例外。现在，美国越来越多下岗高管选择自己干。明尼苏达州的一家软件发展公司总裁高尼斯被炒那天起，他就打算开始新的人生，在他开车离开公司之际，遇见了相同命运的副总，俩人决定共同创业。▲